![jubilacio parcial](https://www.gremicat.es/wp-content/uploads/2024/07/senior-woman-on-living-room-sofa-using-laptop-2024-06-14-18-53-36-utc-1-1-80x80.jpg)
L’empresa no està obligada a concedir el teletreball a l’empleat que el sol·liciti al costat d’una reducció de jornada. A …
Aquests drets, també coneguts com a condicions més beneficioses, asseguren que les condicions laborals una vegada concedides no puguin ser …
En la recent resolució del Tribunal económic-administratiu Central (TEAC), número 1744/2022 de data 18 de març de 2024, s'ha proporcionat …
Els treballadors poden estar obligats a sotmetre's a revisions mèdiques en l'àmbit laboral, encara que existeixen excepcions i matisos. De …
Existeixen una sèrie d’obligacions laborals específiques per a empreses amb una plantilla a partir de cinquanta treballadors. Existeixen una sèrie …
La Tresoreria General de la seguretat social ha ampliat fins al 30 de juny de 2024 l’obligació dels autònoms societaris …
Quan ha de reincorporar-se a l’empresa el treballador fix-discontinu? Les empreses estan obligades a avisar a les persones treballadores fixes-discontínues …
El dret dels pares a reclamar el complement de maternitat per a la seva pensió no prescriu. El Tribunal Suprem, …
La prestació per desocupació se suspèn en alguns casos, de manera que el seu cobrament s’interromp i es reprèn quan …
S’ha publicat en el BOE el Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim …