Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Laboral
Webinar: Noves obligacions als contractes laborals
Què ha de comunicar la teva empresa i com acreditar-ne el lliurament.
Obligació de contractar un servei de Prevenció de Riscos Laborals
Totes les empreses que tinguin treballadors en règim general estan obligades a contractar un Servei de Prevenció Aliè.
6 dies per comunicar les baixes a la Seguretat Social
Des de l’1 d’agost de 2026, les empreses ja no han de comunicar a la Seguretat Social les baixes o variacions dels treballadors dins dels tres dies naturals següents. Ara, el nou termini passa a ser de sis dies naturals.
Noves obligacions contractes de treball a partir del 5 d’octubre
El Reial decret 723/2026, de 9 de setembre, publicat en el BOE el 15 de setembre de 2026, amplia les obligacions d’informació que les empreses han de facilitar per escrit a les persones treballadores sobre les seves condicions laborals.
Un treballador acabat de contractar demana canviar la seva jornada
Quan una persona treballadora sol·licita adaptar la seva jornada, l’empresa no pot limitar-se a dir que no. Ha d’analitzar la petició, negociar-la i justificar la seva resposta.
La prima d’un treballador per una baixa mèdica
Moltes empreses continuen aplicant sistemes de bonus dissenyats fa anys sense haver-los adaptat a les noves exigències legals en matèria d’igualtat, conciliació i no-discriminació. Aquesta circumstància pot generar importants contingències laborals.
Canvis de contracta i responsabilitat empresarial
La pregunta que sorgeix sovint és senzilla: l’empresa que assumeix el servei també respon dels deutes laborals pendents de l’empresa sortint? La resposta no sempre és evident.
Error salarial descomptant-ho de futures nòmines?
Els errors a les nòmines es produeixen amb més freqüència del que sembla. El dubte sorgeix immediatament després. Pot l’empresa recuperar aquests diners descomptant-los de la nòmina següent?
Vacances del Departament Laboral – Tancat del 10 al 21 d’agost
Us informem que, amb motiu de les vacances d’estiu de l’equip del Departament Laboral, les nostres oficines romandran tancades del 10 al 21 d’agost, període durant el qual el departament estarà de vacances.
La IT durant el període de prova augmenta els riscos laborals
Moltes empreses continuen pensant que durant el període de prova poden extingir lliurement el contracte sense massa conseqüències. Tanmateix, quan la decisió coincideix amb una baixa mèdica (IT), la situació es complica força més del que pot semblar.
