Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Jurídica
Noves obligacions en matèria de mobilitat
Amb la nova Llei 9/2025, de 3 de desembre, de Mobilitat Sostenible, les empreses afectades tenen fins al 5 de desembre de 2026 per elaborar i aprovar el seu pla de mobilitat.
PROTOCOLS: CUIDAR L’EQUIP I COMPLIR NORMATIVA
L’entorn normatiu laboral està en constant evolució, posant un focus cada vegada major en la protecció dels equips i la creació d’entorns de treball segurs i transparents.
DESCONNEXIÓ DIGITAL: OBLIGACIÓ-OPORTUNITAT
En un entorn on els emails, missatges i trucades semblen no tenir horari, protegir el temps de descans del teu equip no és només una bona pràctica, és una obligació legal.
PROTOCOL PREVENCIÓ ASSETJAMENT LABORAL
A GREMICAT sabem que gestionar un equip és un dels majors reptes per a qualsevol empresa. Però hi ha una obligació que va més enllà de la normativa: garantir un entorn de treball segur i respectuós per a tots. Parlem del Protocol de Prevenció de l’Assetjament.
CANAL DE DENÚNCIES: OBLIGACIÓ-OPORTUNITAT
La confiança i la transparència són la base de qualsevol empresa sòlida. En un entorn cada vegada més regulat, comptar amb eines que reforcin l’ètica corporativa no és només una bona pràctica, sinó una necessitat. Aquí és on entra en joc el Canal Intern de Denúncies.
Documentació per a demandar per un impagat
Per a poder reclamar judicialment un deute a un client per impagament és important
tenir preparada tota la documentació.
Els administradors enfront de la derivació de responsabilitat tributària
Una recent resolució del Suprem obliga l’Administració a justificar, amb precisió, la conducta negligent o dolosa de l’administrador abans de derivar responsabilitat
