Notícies
Validesa d’un pacte de no competència post contractual
No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot [...]
Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals
Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 € [...]
Exempció en l’IRPF delss vals de menjar
Poden considerar-se com a exempts els vals de menjar lliurats a aquells treballadors que exerceixen la seva funció a tr[...]
09
DEC
2021
Validesa d'un pacte de no competència post contractual
No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot dedicar-se a la seva activitat durant 2 anys. El TS dictamina que el pacte no és (...)
+ Info01
DEC
2021
Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals
Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 € Tota empresa que disposi de treballadors en règim general està obligada a tenir un(...)
+ Info24
NOV
2021
Exempció en l’IRPF delss vals de menjar
Poden considerar-se com a exempts els vals de menjar lliurats a aquells treballadors que exerceixen la seva funció a través de la modalitat de teletreball i jornades contínues. Es tractaria d’un rend(...)
+ Info17
NOV
2021
Sancions per fer servir software comptable manipulable
A partir de l’11 d’octubre de 2021, els productors, comercialitzadors i usuaris estan obligats a utilitzar software comptable, de facturació i de gestió que no permeti alteracions i ocultació de dades. (...)
+ Info
Demaneu
Presupost