Notícies

Validesa d’un pacte de no competència post contractual

Validesa d'un pacte de no competència post contractual

No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot [...]

Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals

Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals

Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 € [...]

Exempció en l’IRPF delss vals de menjar

Exempció en l’IRPF delss vals de menjar

Poden considerar-se com a exempts els vals de menjar lliurats a aquells treballadors que exerceixen la seva funció a tr[...]

09

DEC

2021

Validesa d'un pacte de no competència post contractual

Validesa d'un pacte de no competència post contractual

No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot dedicar-se a la seva activitat durant  2 anys. El TS dictamina que el pacte no és (...)

+ Info

01

DEC

2021

Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals

Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals

Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 € Tota empresa que disposi de treballadors en règim general està obligada a tenir un(...)

+ Info

24

NOV

2021

Exempció en l’IRPF delss vals de menjar

Exempció en l’IRPF delss vals de menjar

Poden considerar-se com a exempts els vals de menjar lliurats a aquells treballadors que exerceixen la seva funció a través de la modalitat de teletreball i jornades contínues. Es tractaria d’un rend(...)

+ Info

17

NOV

2021

Sancions per fer servir software comptable manipulable

Sancions per fer servir software comptable manipulable

A partir de l’11 d’octubre de 2021, els productors, comercialitzadors i usuaris estan obligats a utilitzar software comptable, de facturació i de gestió que no permeti alteracions i ocultació de dades. (...)

+ Info