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Empleadas de hogar: Prevención de Riesgos Laborales
Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la …
Empresas podrán retractarse de despidos disciplinarios antes de su fecha de efecto
En una reciente sentencia, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha resuelto …
Plazo para comunicar a la Seguridad Social la baja en la empresa de un trabajador
Le recordamos que la empresa tiene la obligación de comunicar y tramitar la baja de los empleados en la seguridad …
Jubilación empresario: normas de despido colectivo
El Tribunal concluye que la normativa española es contraria a la Directiva 98/59/CE sobre despidos colectivos. Esta última se aplica, …
Un trabajador fijo discontinuo no puede optar a la jubilación parcial
La jubilación parcial está destinada a aquellos trabajadores que atienden una actividad a tiempo completo y pasan a desempeñar una …
¿Obligada la empresa a teletrabajo para conciliar?
La empresa no está obligada a conceder el teletrabajo al empleado que lo solicite junto a una reducción de jornada. …
Las claves de los derechos adquiridos en el ámbito laboral
En el contexto laboral, los derechos adquiridos representan un pilar esencial para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos …
Obligatoriedad de los reconocimientos médicos laborales
De forma periódica las empresas programan, a través de las entidades mutuales a las que están asociadas o por medio …
Obligaciones laborales: empresas a partir de 50 trabajadores
Existen una serie de obligaciones laborales específicas para empresas con una plantilla a partir de cincuenta trabajadores. Existen una serie …
Autónomos societarios comunican a la TGSS los datos sobre su actividad
La Tesorería General de la seguridad social ha ampliado hasta el 30 de junio de 2024 la obligación de los …
