
La empresa puede sancionar a sus trabajadores siempre que el incumplimiento esté tipificado en el convenio y no haya prescrito. …
La empresa puede poner unas cláusulas adicionales en los contratos de trabajo que regulen el uso de internet, los medios …
Si su empresa está realizando teletrabajo es OBLIGATORIO formalizar acuerdo por escrito. Una vez finalizada la situación de emergencia por …
Novedades en las bajas por menstruación dolorosa e interrupción del embarazo para las mujeres trabajadoras La Ley Orgánica 1/2023, de …
La sentencia de 22 de diciembre del TJUE, asunto C-392/21, dictamina que la empresa deberá asumir el coste las gafas …
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Los profesionales autónomos deben cumplir con una serie de requisitos para acceder a la prestación por desempleo este 2023. Para …
El 11 de enero de 2023 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, …
La norma prescinde de la entrega al trabajador de la copia en papel del parte médico y de la obligación …
Se trata de un incremento de la cotización a la seguridad social de las empresas y trabajadores del 0.6% (0,5% …