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21
jul
2021
La Audiencia Nacional señala que la empresa debe computar el tiempo que duren estos contratiempos como tiempo efectivo de trabajo Teletrabajo: el tiempo de los cortes de luz o internet deben computar […]
30
jun
Será obligatoria la aplicación de la mayor parte de la legislación laboral del Estado de acogida a los desplazamientos superiores a 12 meses La nueva norma velará por el equilibrio entre […]
03
mar
Desde el 14 de abril de 2021 se establece la obligatoriedad para todos los empresarios de llevar un registro salarial en las empresas. ¿En qué consiste la medida de obligatoriedad de […]
16
sep
2020
La norma aclara que el despido por faltas de asistencia al trabajo era una figura que legitimaba la extinción de los contratos de trabajadores que se ausentaran de sus puestos de forma […]
08
Se ha publicado en el BOE del día 10 de junio 2020, el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio el Decreto de la denominada “nueva normalidad” aprobado por el Gobierno. Medidas […]
06
Los trabajadores afectados por un ERTE o ETOP dependiendo si están en reducción o suspensión, podrán tener o no tener derecho a las vacaciones. ¿Se pueden o no disfrutar las vacaciones estando […]
Como todos los años, el día 1 de julio la Agencia Tributaria ha puesto en marcha la Campaña del Impuesto sobre Sociedades. Plazos y personas obligadas a presentar el impuesto de sociedades […]
El artículo 52 d) del Estatuto de Trabajadores regulaba el despido objetivo por acumulación de ausencias al trabajo justificadas Aprobado el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero que deroga el artículo […]
12
feb
Estamos realizando una campaña de recordatorio a todos nuestros clientes en materia de prevención de riesgos laborales. Toda empresa que disponga de trabajadores en régimen general, está obligada a tener un Servicio […]
05
dic
2019
El 25 de noviembre de 2019 se ha publicado en el BOPB (Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona) el calendario laboral para el año 2020 del Convenio colectivo de trabajo del […]
