
Aprèn a optimitzar i automatitzar els processos de la teva empresa amb el programa de facturació obligatori, mentre et prepares per a la implementació del VERIFACTU, durant l’exercici 2026.
La LAU de 1994 va fixar que els contractes antics de local s’extingeixen per jubilació o defunció de l’arrendatari persona física, amb subrogacions limitades.
Per poder tramitar un Accident de Treball serà INDISPENSABLE emplenar la “Fitxa de Registre d’Accident” amb totes les dades sol·licitades. Aquesta mesura té com a objectiu evitar errors, duplicitats i possibles sancions.
Ni l’empresa sortint pot extingir contractes per a evitar-la, ni l’entrant pot rebutjar a la plantilla sense exposar-se a un acomiadament improcedent.
Aprèn a optimitzar i automatitzar els processos de la teva empresa amb el programa de facturació obligatori, mentre et prepares per a la implementació del VERIFACTU durant l’exercici 2026.
L’Audiència Nacional aclareix que els permisos retribuïts per hospitalització de familiars no tenen límit anual de cinc dies.
A la fi de juliol de 2025, el Govern va aprovar l’ampliació en tres setmanes del permís de naixement i cura de menor, que passa de 16 setmanes a 19.
Encara que en el contracte posi una cosa, si els teus treballadors porten anys amb una altra jornada, no pots canviar-la de cop sense seguir un procediment legal. Això es considera un canvi important i cal negociar-ho legalment.
Amb motiu de la festivitat local de La Mercè a Barcelona, t’informem que les nostres oficines de Gremicat romandran tancades el dimecres 24 de setembre.
Després d’anys de teletreball, moltes empreses s’estan plantejant tornar a l’oficina. Però Pots dir-li a la teva plantilla que demà tornen a l’oficina? La resposta no és tan senzilla com un “sí” o un “no”.
[mautic type="form" id="30"]
