És una nova obligació legal que afecta a tots els ocupadors que tinguin contractades a empleades de la llar, establerta en el Reial decret 893/2024.
A partir del 14 de novembre de 2025, és obligatori disposar d’una
avaluació de riscos laborals de la seva empleada de la llar i
lliurar-li una còpia d’aquesta. L’objectiu d’aquesta normativa és
garantir un entorn de treball segur i saludable.
És una nova obligació legal que afecta a tots els ocupadors que tinguin
contractades a empleades de la llar, establerta en el Reial decret
893/2024.
Per a complir amb aquesta obligació, disposa de dues opcions:
1. Realitzar l'avaluació personalment:
Pots assumir directament la gestió preventiva utilitzant l’eina en línia i gratuïta que ha habilitat l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), a la plataforma Prevención10.es. Aquesta eina et guiarà en el procés d’avaluació, al següent enllaç:
2. Contractar un Servei de Prevenció Aliè (SPA)
Si prefereixes delegar aquesta responsabilitat, pots contractar un Servei de Prevenció Aliè (SPA), que s’encarregarà de realitzar l’avaluació de riscos, podrà gestionar la formació en prevenció per a la persona treballadora i, si cal, oferir els reconeixements mèdics voluntaris.
Per ampliar aquesta informació, consulta amb Assessoria laboral.
Si t’ha semblat interessant, comparteix-ho a les xarxes socials. Gràcies!
