
Gestionar una herencia no solo implica recibir bienes, sino también afrontar obligaciones fiscales. Comprender qué cargas, gastos y deudas son deducibles según la normativa del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD) permite minimizar el impacto tributario.
El preaviso es una obligación legal y convencional que regula la finalización de la relación laboral cuando es el trabajador quien decide dimitir o no renovar un contrato.
La Agencia Tributaria AEAT abre la campaña de la Renta 2024, a partir del 2 de abril de 2025, con el inicio de los servicios telemáticos de confirmación-modificación del borrador y presentación de la declaración Renta y Patrimonio.
La venta de una cartera de clientes se considera una prestación de servicios sujeta a IVA, independientemente de que la actividad principal de la empresa estuviera exenta.
Desde el 1 de enero de 2025, todos los empleados con una remuneración superior a la base
máxima de cotización estarán sujetos a una contribución adicional de solidaridad,
independientemente de si alcanzan o superan el límite en uno o más empleos
El Gobierno ha aprobado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 1.184 euros mensuales en 14 pagas y con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025
Los propietarios de bienes y derechos situados en el extranjero a 31 de diciembre de 2024 podrían quedar obligados a presentar la declaración de bienes y derechos situados en el extranjero (modelo 720) hasta el próximo 31 de marzo 2025.
Con la aprobación de la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025) se tiene la obligatoriedad de actualizar las codificaciones de las actividades económicas en registros administrativos clave antes del 30 de junio de 2025.
Cuando una empresa entrega productos de forma gratuita o con descuentos especiales a sus trabajadores, surge la duda de si esto constituye una retribución en especie a efectos del IRPF.
La reciente Sentencia del TS de 27 de noviembre de 2024, aclara que el tiempo de desplazamiento desde el domicilio del trabajador al primer cliente, y de regreso al final de la jornada, no constituye tiempo de trabajo efectivo a efectos retributivos.
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