{"id":9028683,"date":"2020-07-08T09:27:10","date_gmt":"2020-07-08T08:27:10","guid":{"rendered":"http:\/\/gremicat.es\/?p=15071"},"modified":"2020-07-08T09:27:10","modified_gmt":"2020-07-08T08:27:10","slug":"covid-19-medidas-laborales-para-la-nueva-normalidad-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremicat.es\/en\/covid-19-medidas-laborales-para-la-nueva-normalidad-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"COVID-19: Medidas laborales para la \u0093nueva normalidad\u0094 en las empresas"},"content":{"rendered":"

Se ha publicado en el BOE del d\u00eda 10 de junio 2020, el Real Decreto-ley 21\/2020, de 9 de junio el Decreto de la denominada “nueva normalidad” aprobado por el Gobierno. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Medidas urgentes de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y coordinaci\u00f3n en los centros de trabajo de las empresas<\/h2>\n

 <\/p>\n

Se ha publicado en el BOE del d\u00eda 10 de junio 2020, el Real Decreto-ley 21\/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y coordinaci\u00f3n dirigidas a garantizar el derecho a la vida y a la protecci\u00f3n de salud mientras perdure la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, una vez que expire la vigencia del estado de alarma (21 de junio de 2020) y de las medidas extraordinarias establecidas a su amparo.<\/p>\n

Este decreto m\u00e1s conocido como el Decreto de la denominada “nueva normalidad” aprobado por el Gobierno.<\/p>\n

Entre las medidas de prevenci\u00f3n e higiene, podemos destacar que las empresas deber\u00e1n garantizar la distancia entre empleados, facilitarles desinfectante, reordenar los puestos de trabajo y la organizaci\u00f3n de turnos, o el uso de lugares comunes, y mantener el teletrabajo como opci\u00f3n prioritaria.<\/strong><\/p>\n

En los centros de trabajo<\/h3>\n

En el entorno de trabajo se establecen las siguientes obligaciones para el titular de la actividad econ\u00f3mica<\/strong> o, en su caso, para el director de los centros y entidades, y ello sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y del resto de normas laborales que resulten aplicables:<\/p>\n

1. Adoptar medidas de ventilaci\u00f3n, limpieza y desinfecci\u00f3n,<\/strong> con arreglo a los protocolos que se establezcan en cada caso.<\/p>\n

2. Poner a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras agua y jab\u00f3n, o geles hidroalcoh\u00f3licos<\/strong> o desinfectantes con actividad virucida, autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad para la limpieza de manos.<\/p>\n

3. Adaptar las condiciones de trabajo, incluida la ordenaci\u00f3n de los puestos de trabajo y la organizaci\u00f3n de los turnos<\/strong>, as\u00ed como el uso de los lugares comunes de forma que se garantice el mantenimiento de una distancia de seguridad de 1,5 metros entre el personal o, cuando esto no sea posible, proporcionar EPI adecuados al nivel de riesgo.<\/p>\n

4. Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas<\/strong>, tanto de personas trabajadoras como de clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.<\/p>\n

5. Adoptar medidas para la reincorporaci\u00f3n progresiva<\/strong> de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciaci\u00f3n del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cuando una persona trabajadora empiece a tener s\u00edntomas compatibles con la enfermedad, sigue estableci\u00e9ndose la obligaci\u00f3n tanto de contactar inmediatamente con el tel\u00e9fono habilitado por la comunidad aut\u00f3noma<\/strong> o centro de salud correspondiente<\/strong>, y, en su caso, con los correspondientes servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, como la de colocarse una mascarilla y seguir las recomendaciones que se le indiquen, hasta que su situaci\u00f3n m\u00e9dica sea valorada por un profesional sanitario.<\/p>\n

Estas medidas de prevenci\u00f3n e higiene b\u00e1sicas, sin perjuicio de las que se establezcan por las administraciones competentes sobre todo en materia de aforo, desinfecci\u00f3n, prevenci\u00f3n y acondicionamiento<\/strong>, se aplicar\u00e1n\u00a0en:<\/p>\n

– Todos los sectores de actividad y en particular en los centros, servicios y establecimientos sanitarios (art. 8)<\/p>\n

– Centros docentes (art. 9)<\/p>\n

– Centros residenciales de car\u00e1cter social (art. 10)<\/p>\n

– Establecimientos comerciales (art. 11)<\/p>\n

– Hoteles y alojamientos tur\u00edsticos (art. 12)<\/p>\n

– Actividades de hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n (art. 13)<\/p>\n

– Museos, bibliotecas, archivos o monumentos, as\u00ed como en establecimientos de espect\u00e1culos p\u00fablicos y de otras actividades recreativas (art. 14)<\/p>\n

– Instalaciones deportivas (art. 15).<\/p>\n

El incumplimiento de estas obligaciones ser\u00e1 sancionado<\/strong>, sin perjuicio de la responsabilidad que recaiga en el orden laboral, conforme a lo dispuesto en la Ley General de Salud P\u00fablica.<\/p>\n

Uso obligatorio de mascarillas<\/h3>\n

Las mascarillas deber\u00e1n seguir utiliz\u00e1ndose en:<\/p>\n

– La v\u00eda p\u00fablica<\/strong>, espacios al aire libre y espacios cerrados<\/strong> de uso p\u00fablico o abiertos al p\u00fablico, cuando no pueda garantizarse el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal de, al menos, 1,5 metros.<\/p>\n

– Los medios de transporte<\/strong> a\u00e9reo, mar\u00edtimo, en autob\u00fas, o por ferrocarril, y en los transportes p\u00fablicos y privados complementarios de viajeros en veh\u00edculos de hasta 9 plazas, incluido el conductor, si los ocupantes de los veh\u00edculos de turismo no conviven en el mismo domicilio.<\/p>\n

El incumplimiento de esta obligaci\u00f3n ser\u00e1 considerado infracci\u00f3n leve y se sancionar\u00e1 con multa de hasta 100 euros.<\/strong><\/p>\n

Como hasta ahora, esta obligaci\u00f3n no ser\u00e1 exigible a los que presenten alg\u00fan tipo de enfermedad o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de la mascarilla o que, por su situaci\u00f3n de discapacidad o dependencia, no dispongan de autonom\u00eda para quit\u00e1rsela, o bien presenten alteraciones de conducta que hagan inviable su utilizaci\u00f3n; tampoco cuando se haga deporte individual al aire libre; ni en los supuestos de fuerza mayor o situaci\u00f3n de necesidad; o cuando, por la propia naturaleza de las actividades, su uso resulte incompatible, con arreglo a las indicaciones de las autoridades sanitarias.<\/p>\n

Adem\u00e1s, este Real Decreto-Ley 21\/2020, establece que la venta unitaria de mascarillas quir\u00fargicas no empaquetadas solo se podr\u00e1 realizar en las oficinas de farmacia.<\/p>\n

Para ampliar esta informaci\u00f3n consulte con Asesor\u00eda jur\u00eddica<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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