{"id":9025226,"date":"2016-06-17T08:03:21","date_gmt":"2016-06-17T07:03:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gremicat.es\/?p=8045"},"modified":"2016-06-17T08:03:21","modified_gmt":"2016-06-17T07:03:21","slug":"permiso-retributivo-elecciones-26-junio-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremicat.es\/en\/permiso-retributivo-elecciones-26-junio-2016\/","title":{"rendered":"Permiso retributivo elecciones 26 junio 2016"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Votar es un derecho fundamental reconocido en la Constituci\u00f3n, por lo que los trabajadores que el domingo trabajen tienen un permiso especial para poder ir a votar.\u00a0<strong>El trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para votar.<\/strong><\/p>\n<p>[texto_central]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El tiempo que se utilice este permiso ser\u00e1 retribuido por la empresa, es decir que no se cobrar\u00e1 menos por haber ido a votar y faltado ese tiempo al trabajo, pero el trabajador tiene que avisar a la empresa de que va a usar este permiso. \u00a0En el momento de la votaci\u00f3n pedir\u00e1 un justificante en la mesa electoral y se lo deber\u00e1 entregar a la empresa para acreditar que efectivamente ha ido a votar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si el domingo trabaja, pero no va a votar y por lo tanto no puede aportar el justificante, no tendr\u00e1 derecho a ning\u00fan permiso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este permiso puede ser de hasta 4 horas, si se trabaja a jornada completa y reducido proporcionalmente si se trabaja a tiempo parcial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un per\u00edodo inferior a dos horas, no tendr\u00e1n derecho a permiso retribuido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o m\u00e1s horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n permiso retribuido de dos horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o m\u00e1s horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n un permiso retribuido de tres horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en seis o m\u00e1s horas con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n un permiso retribuido de cuatro horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- En los trabajadores a tiempo parcial los permisos retribuidos se ver\u00e1n reducidos en proporci\u00f3n a la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores a tiempo completos. Corresponde a la empresa la distribuci\u00f3n del periodo en que los trabajadores dispongan del permiso para ir a votar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay que matizar que tener de permiso de hasta 4 horas no significa que se tengan que ocupar necesariamente las 4 horas, ser\u00e1 necesario ver el caso concreto. Por ejemplo si se trabaja en el portal de al lado del colegio electoral, en ese caso no tiene sentido que el permiso dure 4 horas, sino solo el tiempo indispensable para ir a votar y volver. Igualmente, si se trabaja el domingo pero se entra a trabajar a las 17 horas, se ha tenido desde las 9 para ir a votar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo que habr\u00e1 que verse en cada caso, siempre utiliz\u00e1ndose el tiempo indispensable para votar y nunca m\u00e1s de 4 horas. Adem\u00e1s el permiso no tiene que ser igual para todos los trabajadores de la empresa que trabajen el d\u00eda de las elecciones, ya que se tendr\u00e1 en cuenta las circunstancias de cada trabajador y puesto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si trabajo y me ha tocado ser\u00a0miembro de una mesa electoral?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si has sido designado miembro de una mesa electoral a trav\u00e9s del sorteo, como presidente, vocal, o los suplentes que finalmente ocupen el lugar de otro, debes saber que tienes la obligaci\u00f3n de formar parte de la mesa. <strong>Es un deber legal y no acudir puede ser incluso un delito.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El hecho de tener que trabajar, salvo en los casos mencionados al final del art\u00edculo, no exime del cumplimiento de este deber, pero los trabajadores que tengan que prestar sus servicios el domingo tienen una serie de derechos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0095 Tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa. Es decir, que si tienen que trabajar el domingo, no tendr\u00e1n que acudir, ya que se tiene permiso por tener que formar parte de la mesa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0095 Tienen derecho a una reducci\u00f3n de la jornada de trabajo del lunes (el d\u00eda despu\u00e9s de las elecciones) de 5 horas. Normalmente los recuentos y las gestiones finalizan muy tarde, por lo que se tiene derecho a esta reducci\u00f3n de jornada del d\u00eda siguiente para garantizar el descanso de los trabajadores.\u00a0Es necesario, eso s\u00ed justificar ante la empresa este permiso, pidiendo un justificante a la Junta Electoral de Zona.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0095 En las elecciones del pr\u00f3ximo 20 de diciembre de 2015 el importe fijado para la dieta que cobrar\u00e1n los miembros de la mesa electoral es de 62.61 euros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reglas especiales para los trabajadores del turno de noche<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A efectos de considerar si se trabaja o no el d\u00eda de las elecciones se considera que el turno de noche que empieza el d\u00eda de las elecciones es jornada laboral en el d\u00eda electoral y se tienen los mismos derechos que si se trabajase en otro turno. El derecho a las 5 horas de reducci\u00f3n puede utilizarse en el turno de noche siguiente, siempre que sea el turno empiece el lunes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ampliar esta informaci\u00f3n consulta con <a style=\"color: #e4003c;\" href=\"\/asesoria-laboral-barcelona\/\">Asesor\u00eda laboral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votar es un derecho fundamental reconocido en la Constituci\u00f3n, por lo que los trabajadores que el domingo trabajen tienen un <span>&#8230;<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9025227,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[867,1],"tags":[],"class_list":["post-9025226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal","category-sin-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Permiso retributivo elecciones 26 junio 2016 - 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