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Category Archives: Labour

Gremicat > Labour

27

Apr

2022

Is it possible to choose the collective bargaining agreement applicable to a company?

Is it possible to choose the collective bargaining agreement applicable to a company?

It is a reiterated and peaceful criterion in case law that when the company’s activities may be included in several collective bargaining agreements, the one that corresponds to the preponderant activity of […]

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09

Mar

2022

Salario Mínimo Interprofesional 1.000 euros

Salario Mínimo Interprofesional 1.000 euros

Se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022 en 1.000 euros al mes (14 pagas) con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El SMI se incrementa hasta a 1.000 euros […]

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16

Feb

2022

Cláusula penal fijada por incumplimiento de pacto de no competencia

Cláusula penal fijada por incumplimiento de pacto de no competencia

El TS declara que es desproporcionada una cláusula penal consistente en abonar el doble de lo percibido en caso de incumplimiento de un pacto de competencia postcontractual. ¿Cuándo es excesiva la cláusula […]

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26

Jan

2022

¿Qué ocurre con los accidentes laborales durante el teletrabajo?

¿Qué ocurre con los accidentes laborales durante el teletrabajo?

¿Qué pasaría si el trabajador sufre un accidente en su hogar mientras teletrabaja y cómo demostrar que se trata de un accidente laboral? Se presumirá accidente de trabajo las lesiones que sufra […]

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12

Jan

2022

La empresa puede imponer la corbata en el uniforme verano

La empresa puede imponer la corbata en el uniforme verano

La Audiencia Nacional, en sentencia del 22/10/21, considera válida la decisión empresarial de obligar a los vigilantes de seguridad a utilizar la corbata en verano. Es una decisión que corresponde adoptar al […]

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11

Jan

2022

Novedades de la reforma laboral

Novedades de la reforma laboral

Se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral. El Real Decreto-ley 32/2021 modifica tanto el Estatuto de los Trabajadores (ET), como otra serie […]

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29

Dec

2021

La empresa puede suspender el plus de comida al teletrabajador

La empresa puede suspender el plus de comida al teletrabajador

La empresa puede suprimir la compensación por comida de los trabajadores con jornada partida cuando presten sus servicios en régimen de teletrabajo. La compensación por comida en jornada partida tan solo está […]

+ Info

22

Dec

2021

Los contratos o pactos de confidencialidad

Los contratos o pactos de confidencialidad

Los acuerdos de confidencialidad son las herramientas legales que usan las empresas con el objetivo de que la información sensible que estas tratan no sea revelada a terceros. Es importante que el […]

+ Info

15

Dec

2021

Atropello sufrido fuera del centro de trabajo

Atropello sufrido fuera del centro de trabajo

El atropello sufrido durante la pausa para el bocadillo mientras el trabajador hace una gestión de carácter personal es accidente de trabajo. El TS califica de accidente de trabajo el atropello sufrido […]

+ Info

09

Dec

2021

Validez de un pacto de no competencia postcontractual

Validez de un pacto de no competencia postcontractual

No es válido el pacto de no competencia postcontractual que establece una compensación para el trabajador que no puede dedicarse a su actividad durante 2 años El TS dictamina que el pacto […]

+ Info

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