Yearly Archives: 2019

La aceptación de la herencia por el heredero es una de tantas figuras jurídicas que resulta completamente desconocida. La primera visita es gratuita, solicita información > La aceptación de la herencia es […]

Se puede establecer que la convocatoria se realizará por cualquier procedimiento de comunicación individual y escrita Se debe establecer en los estatutos de una sociedad la forma como se han de hacer […]

En el caso de un despido objetivo, al trabajador afectado por la extinción hay que concederle un plazo de preaviso de 15 días. El despido objetivo es el que más dudas ofrece […]

El año 2020 incluirá 12 fiestas laborales de ámbito catalán, a las cuales cada ayuntamiento añade dos fiestas locales. Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2020 las siguientes:   – […]

Empresas que operan a nivel internacional piden a sus trabajadores que se trasladen a sus sedes en otros países.   Se ha resuelto una sentencia en la que avala “la cláusula contractual […]

El Protocolo familiar es una herramienta fundamental de la empresa familiar para regular las relaciones de la familia con la empresa   Este protocolo pretende garantizar la continuidad empresarial del negocio familiar […]

Viernes 15 de noviembre cerramos, nuestras oficinas a las 13.00 horas   Informamos de que, con motivo de las tareas de mantenimiento de nuestro parque informático y con el ánimo de mejorar […]

La Inspección de Trabajo está sancionando a las empresas por no tener un protocolo de acoso laboral en la empresa.   Este protocolo pretende establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo […]

El trabajo nocturno es el que se realiza entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.   Se deberá pagar el plus de nocturnidad respecto a las horas […]

Los trabajadores que el domingo trabajen tienen un permiso especial para poder ir a votar. Tienen derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para votar.    El tiempo que se […]