{"id":9033093,"date":"2023-03-22T00:00:11","date_gmt":"2023-03-22T00:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/gremicat.es\/?p=9033093"},"modified":"2023-03-21T10:57:15","modified_gmt":"2023-03-21T10:57:15","slug":"situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/","title":{"rendered":"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d’administradors a societats de capital"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d’administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.<\/span><\/span><\/p>

L’import m\u00e0xim de la remuneraci\u00f3 dels administradors ha de ser aprovat per junta general i s’establir\u00e0 respecte al conjunt d’administradors, que es reparteixen mitjan\u00e7ant acord entre ells – tret que la junta general ho estableixi d’una altra manera-.<\/b><\/strong><\/h2>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d’administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3. Aix\u00f2, sense perjudici que despr\u00e9s sigui la Junta la que, amb base en aquest sistema, determini cada any la quantia exacta de la remuneraci\u00f3.<\/span><\/p>

Li recordem que, segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d’administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari.<\/strong> Aquesta regulaci\u00f3 parteix de la l\u00f2gica dels interessos de la societat, \u00e9s a dir, veritablement l’interessant i m\u00e9s benefici\u00f3s per a la mercantil \u00e9s la gratu\u00eftat del lloc d’administrador.<\/span><\/p>

La realitat \u00e9s que realment la regla general acaba sent l’excepci\u00f3, com ocorre en moltes ocasions en el Dret, i la majoria dels administradors empresarials reben una remuneraci\u00f3 pel seu c\u00e0rrec,<\/strong> ja que aix\u00ed ho estableixen els estatuts socials.\u00a0<\/span><\/p>

Import m\u00e0xim de la remuneraci\u00f3<\/strong><\/p>

L’import m\u00e0xim de la remuneraci\u00f3 dels administradors ha de ser aprovat per junta general i s’establir\u00e0 respecte al conjunt d’administradors, que es reparteixen mitjan\u00e7ant acord entre ells – tret que la junta general ho estableixi d’una altra manera-.<\/strong> Si hi hagu\u00e9s consell d’administraci\u00f3 ser\u00e0 aquest el que determini la repartici\u00f3 sobre la base de les funcions i responsabilitat assumida per cadascun dels administradors.<\/span><\/p>

\u00c9s possible mantenir vigent aquesta retribuci\u00f3 durant diversos exercicis afegint un afegit\u00f3 al final de l’acord, com, per exemple, la seg\u00fcent: <\/span>L’esmentat import (la remuneraci\u00f3 establerta) es mantindr\u00e0 en vigor en exercicis successius fins que la Junta acordi la seva modificaci\u00f3.<\/strong><\/em><\/p>

A m\u00e9s d’aquesta limitaci\u00f3 per junta general, <\/span>la Llei estableix una limitaci\u00f3 abstracta per la qual la remuneraci\u00f3 haur\u00e0 de guardar una proporci\u00f3 amb la import\u00e0ncia de la societat i la seva situaci\u00f3 econ\u00f2mica a cada moment sempre de forma comparada amb els est\u00e0ndards de mercat d’empreses similars.<\/strong> A m\u00e9s, el sistema de remuneraci\u00f3 triat ha d’estar orientat al fet que l’empresa sigui sostenible i ha d’incorporar les cauteles necess\u00e0ries per a evitar l’assumpci\u00f3 excessiva de riscos.<\/span><\/p>

El conseller delegat<\/strong><\/p>

Quan existeixi un conseller delegat haur\u00e0 de subscriure’s un contracte amb la societat, que haur\u00e0 de ser aprovat per 2\/3 dels consellers, i l’interessat haur\u00e0 d’abstenir-se de la deliberaci\u00f3 i la votaci\u00f3. <\/span>El contracte haur\u00e0 de quedar incorporat a l’acta de la sessi\u00f3, o b\u00e9 -si \u00e9s necessari per motius de confidencialitat- elevar-se a p\u00fablic i guardar-se en els arxius de la societat, sense adjuntar-se al llibre d’actes.<\/strong> Aix\u00f2 s\u00ed: perqu\u00e8 s’inscrigui correctament, s’ha de fer constar que aquest ha estat signat.<\/span><\/p>

Remuneraci\u00f3 mitjan\u00e7ant participaci\u00f3 en els beneficis socials o vinculada a les accions de la societat<\/strong><\/p>

Tamb\u00e9 s’estableix la possibilitat del sistema de remuneraci\u00f3 mitjan\u00e7ant participaci\u00f3 en els beneficis socials o vinculada a les accions de la societat. En tots dos casos els estatuts han de regular i recon\u00e8ixer aquest sistema. <\/span>La junta general \u00e9s qui fixa el percentatge m\u00e0xim de beneficis que constitueix la remuneraci\u00f3 dels accionistes, i en les societats limitades aquest mai podr\u00e0 ser superior al 10% dels beneficis repartibles entre els socis.<\/strong><\/p>

En el cas de la remuneraci\u00f3 vinculada a les accions, la seva aplicaci\u00f3 requerir\u00e0 l’acord de la junta d’accionistes que haur\u00e0 d’incloure el nombre m\u00e0xim d’accions que es podran assignar en cada exercici a aquest sistema de remuneraci\u00f3, el preu d’exercici o el sistema de c\u00e0lcul del preu d’exercici de les opcions sobre accions, o el valor de les accions que, si escau, es prengui com a refer\u00e8ncia i el termini de durada del pla.\u00a0<\/span><\/p>

Traduint la regulaci\u00f3 legal a la pr\u00e0ctica, el deure de lleialtat es troba molt refor\u00e7at per la Llei des de la seva reforma en 2014.<\/strong> Aix\u00f2 implica que, poden arribar a ser constitutives d’un delicte d’administraci\u00f3 deslleial si objectivament s\u00f3n tan elevades que s\u00f3n capaces de posar en risc real o potencial amb la seva determinaci\u00f3 l’inter\u00e8s social de l’empresa.<\/span><\/p>

Per a ampliar aquesta informaci\u00f3 consulti amb <\/span>Assessoria Fiscal<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d’administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i …<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9033096,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-9033093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-cat"],"yoast_head":"\nSituaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-22T00:00:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"gremicat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"gremicat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\"},\"headline\":\"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d’administradors a societats de capital\",\"datePublished\":\"2023-03-22T00:00:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/\"},\"wordCount\":797,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Fiscal\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/\",\"name\":\"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-22T00:00:11+00:00\",\"description\":\"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1280,\"caption\":\"Situaci\u00f3n actual: Remuneraci\u00f3n de administradores en sociedades de capital\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"name\":\"gremicat\",\"description\":\"Otro sitio realizado con WordPress\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\",\"name\":\"gremicat\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"width\":200,\"height\":51,\"caption\":\"gremicat\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\",\"name\":\"gremicat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"gremicat\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/gremicat.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/author\\\/gremicat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat","description":"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat","og_description":"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.","og_url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/","og_site_name":"gremicat","article_published_time":"2023-03-22T00:00:11+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1280,"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"gremicat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"gremicat","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/"},"author":{"name":"gremicat","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534"},"headline":"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d’administradors a societats de capital","datePublished":"2023-03-22T00:00:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/"},"wordCount":797,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg","articleSection":["Fiscal"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/","name":"Situaci\u00f3 actual: Remuneraci\u00f3 d'administradors a societats de capital - gremicat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg","datePublished":"2023-03-22T00:00:11+00:00","description":"Segons la Llei de Societats de Capital, el c\u00e0rrec d'administrador \u00e9s gratu\u00eft tret que els estatuts estableixin el contrari, i en aquest cas han de determinar el sistema de remuneraci\u00f3.","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/situacio-actual-remuneracio-dadministradors-a-societats-de-capital\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/asian-businesswoman-meeting-at-the-office-taking-2023-03-15-01-26-05-utc-min-scaled.jpg","width":2560,"height":1280,"caption":"Situaci\u00f3n actual: Remuneraci\u00f3n de administradores en sociedades de capital"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","name":"gremicat","description":"Otro sitio realizado con WordPress","publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gremicat.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization","name":"gremicat","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","width":200,"height":51,"caption":"gremicat"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534","name":"gremicat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","caption":"gremicat"},"sameAs":["https:\/\/gremicat.es"],"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/author\/gremicat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9033093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9033093"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9033093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9033107,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9033093\/revisions\/9033107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9033096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9033093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9033093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9033093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}