{"id":9029112,"date":"2021-01-13T12:49:12","date_gmt":"2021-01-13T11:49:12","guid":{"rendered":"http:\/\/gremicat.es\/?p=15874"},"modified":"2021-01-13T12:49:12","modified_gmt":"2021-01-13T11:49:12","slug":"fiscalitat-regals-nadal-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/","title":{"rendered":"Fiscalitat dels regals de Nadal en l’empresa"},"content":{"rendered":"

Com tributen les cistelles de Nadal? I qu\u00e8 ocorre amb els treballadors en ERTO, tenen dret a la cistella de Nadal?<\/span><\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Com tributen les cistelles de Nadal?<\/b><\/strong><\/h2>\n

No hi ha dubte, que degut a la situaci\u00f3 actual de l’estat d’alarma pel COVID-19, al mes de desembre cobra m\u00e9s actualitat la vella tradici\u00f3 de repartir cistelles de Nadal als treballadors i clients. <\/span><\/p>\n

Al 2019 la compra d’aquests paquets alimentaris va cr\u00e9ixer respecte a 2018 i enguany segurament tindr\u00e0 encara m\u00e9s for\u00e7a per la limitaci\u00f3 a l’hora de celebrar menjars i sopars de Nadal a causa de la COVID-19. <\/span><\/p>\n

Moltes empreses volen agrair l’esfor\u00e7 dels seus treballadors en aquests temps d’incertesa, complimentant-los amb cistelles i regals nadalencs, dels quals Hisenda tamb\u00e9 participa.<\/span><\/p>\n

Com tributen les cistelles de Nadal regalades a empleats i clients? \u00c9s despesa dedu\u00efble en l’Impost de societats i en l’IRPF? \u00c9s dedu\u00efble l’IVA de les cistelles de Nadal?<\/span><\/i><\/p>\n

Li expliquem a continuaci\u00f3 els dubtes sobre com tributen les cistelles de Nadal, els regals d’empresa i sobre la deducibilitat de la factura del sopar nadalenc.<\/strong><\/p>\n

Com tributen en l’Impost de societats i en l’IRPF?<\/b><\/strong><\/h3>\n

Els imports satisfets per les cistelles de Nadal s\u00f3n una despesa dedu\u00efble en l’Impost de societats,<\/strong> per la qual cosa en aquest impost no hi ha cap problema. La pr\u00f2pia Llei de l’Impost de societats estableix que no es consideren donatius o liberalitats -conceptes que no serien dedu\u00efbles- les despeses que, d’acord amb els usos i costums, s’efectu\u00efn amb el personal de l’empresa.<\/strong><\/span><\/p>\n

El que diu Hisenda:<\/strong> En el cas concret de les cistelles de Nadal, en la mesura en qu\u00e8 formin part dels usos i costums de l’empresa<\/strong> (\u00e9s a dir, que es repeteixin en el temps), respecte al seu personal, tindran la consideraci\u00f3 de despesa dedu\u00efble a l’efecte de l’Impost de societats<\/strong>, sense que sigui necessari que figurin en conveni col\u00b7lectiu o en alguna mena de pacte que els obligui a aix\u00f2, perqu\u00e8 s’ent\u00e9n com un dret adquirit del treballador. El propi Tribunal Suprem, en sent\u00e8ncia 313\/2016 del 21 d’abril de 2016, va declarar que “el benefici de la cistella de nadal no es pot suprimir de manera unilateral per l’empresari”.<\/strong><\/span><\/p>\n

El Tribunal Suprem ha dictat en diverses ocasions, l’\u00faltima el mes d’octubre passat (STC 3343\/2019), que el lliurament d’una cistella de Nadal als treballadors d’una empresa es tracta d’una “concessi\u00f3 m\u00e9s beneficiosa”. \u00c9s a dir, es tracta d’un dret que els empleats adquireixen i, en tractar-se d’un dret col\u00b7lectiu, els empresaris no poden eliminar-lo unilateralment.<\/strong> Per a establir la cistella de Nadal com a dret s’han de donar una s\u00e8rie de sup\u00f2sits. En primer lloc, ha d’haver-se lliurat durant molts anys: en la STC 2626\/2014 s’establia una antiguitat m\u00ednima de quaranta anys. D’altra banda, el Suprem, en la sent\u00e8ncia de 2014, tamb\u00e9 dicta que la cistella de Nadal “es feia constar en l’oferta d’ocupaci\u00f3 efectuada per l’empresa”.<\/span><\/p>\n

ERTOS.<\/strong><\/span> L’Estatut dels Treballadors estableix que l\u0092ERTO exonera al treballador d’exercir les seves funcions per a l’empresa i a l’empresa li eximeix de remunerar-lo. Com la cistella de Nadal no es considera salari, sin\u00f3 m\u00e9s aviat una millora social, aquells treballadors que estan actualment en ERTO, malgrat deixar de prestar serveis en l’empresa i estar en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3, cobrant el seu atur, no tenen per qu\u00e8 deixar de percebre la famosa cistella de Nadal.<\/strong> A m\u00e9s, quan un treballador est\u00e0 en ERTO no s’ha desvinculat de la seva empresa, \u00e9s a dir, no s’ha extingit definitivament el seu contracte laboral, sin\u00f3 que \u00fanicament est\u00e0 susp\u00e8s de manera temporal.<\/span><\/p>\n

A pesar que s’hagi reconegut el dret a la cistella de Nadal als treballadors com a condici\u00f3 m\u00e9s beneficiosa, cal tenir en compte que s\u00ed que seria possible acordar excepcionalment la seva supressi\u00f3 quan existeixin raons econ\u00f2miques<\/strong>, t\u00e8cniques, organitzatives o de producci\u00f3 que aix\u00ed ho justifiquin.<\/strong> \u00c9s a dir, per exemple, en una situaci\u00f3 econ\u00f2mica complicada, dedu\u00efm que s\u00ed que seria possible que l’empresa en ERTO prescindeixi de la cistella de Nadal, precisament perqu\u00e8 les seves circumst\u00e0ncies no li ho permeten. Per a aix\u00f2, l’empresa hauria d’acreditar la necessitat i la proporcionalitat de la mesura<\/strong> i acudir al procediment de modificaci\u00f3 substancial de les condicions de treball, regulat en l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors.<\/span><\/p>\n

El mateix tractament pot aplicar-se als sopars d’empresa.<\/strong><\/p>\n

El major problema es presenta a l’hora de deduir aquestes despeses el primer any en qu\u00e8 es produeixen, al no existir un costum anterior que justifiqui el seu lliurament.<\/span><\/p>\n

L’aconsellable seria no exercir el dret a deducci\u00f3 fins a passat un exercici per a evitar problemes amb Hisenda.<\/span><\/p>\n

En conseq\u00fc\u00e8ncia, caldr\u00e0 justificar la despesa i la seva naturalesa, aix\u00ed com la seva adequaci\u00f3 als usos i costums. Per tant, en cas que l’empresa no hagi regalat cistelles de Nadal anteriorment, o si ocorre solament de manera ocasional, no es pot deduir la despesa.<\/strong><\/span><\/p>\n

El primer any no s’ha de considerar com a despesa dedu\u00efble el lliurament de cistelles de nadal als empleats.<\/strong> La resta dels anys, sempre que es pugui demostrar el costum, s\u00ed que es poden deduir.<\/span><\/p>\n

Referent a aix\u00f2 procedeix assenyalar que la c\u00e0rrega de la prova competeix a qui fa valer el seu dret i que seran, en el seu cas, els \u00f2rgans de gesti\u00f3 i inspecci\u00f3 tribut\u00e0ria als qui correspondr\u00e0, en l’exercici de les seves funcions la valoraci\u00f3 de les proves aportades.<\/span><\/p>\n

Podr\u00e0 justificar-ho presentant factures d’anys anteriors, aix\u00ed que nom\u00e9s ser\u00e0 dif\u00edcil imputar-ho com a despesa si \u00e9s el primer any que l’empresa ho fa.<\/span><\/p>\n

En el cas de l’IRPF, la legislaci\u00f3 estableix que totes les despeses que estiguin relacionats amb activitats<\/strong> de relacionats amb activitats de relacions p\u00fabliques amb clients i prove\u00efdors i que es repeteixin en el temps, desgraven en la declaraci\u00f3 de la renda.<\/strong><\/span><\/p>\n

Retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie per al treballador.
\n<\/strong><\/h3>\n

Aix\u00f2 implica que tals conceptes considerats com a despesa dedu\u00efble en l’\u00e0mbit de l’empresa tinguin el tractament de retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie del treball per compte d’altri per als empleats obsequiats amb els regals nadalencs, i que l’empresa hagi de realitzar el corresponent ingr\u00e9s a compte de la referida retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie.<\/p>\n

De la mateixa manera, haur\u00e0 d’incloure’s entre els rendiments en esp\u00e8cies satisfetes tant en les declaracions trimestrals (model 111) com en l’anual (model 190).<\/p>\n

A m\u00e9s, l’import de la cistella de nadal ha d’incloure’s en la base de cotitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n

Per exemple:
\nSi el cost total dels lots \u00e9s de 3.000 euros i el tipus de retenci\u00f3 aplicable a la seva plantilla (en mitjana) \u00e9s del 20%, la seva empresa haur\u00e0 d’ingressar a Hisenda 600 euros (3.000 x 20%).<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, pot repercutir aquest ingr\u00e9s a compte als treballadors. En aquest cas ja no suportar\u00e0 aquest cost addicional, per\u00f2 els seus treballadors veuran redu\u00eft l’import rebut.<\/p>\n

Si la cistella de Nadal es guany\u00e9s en un sorteig, el seu tractament seria diferent,<\/strong> encara que tampoc estaria lliure de tributaci\u00f3. Seria considerada un guany patrimonial a l’efecte de l’IRPF i formaria part de la base imposable general pel seu valor de mercat.<\/strong><\/p>\n

Regals a clients<\/b><\/strong><\/h3>\n

En el cas d’adquirir cistelles de Nadal per a regalar a clients, col\u00b7laboradors o prove\u00efdors cal tenir en compte les seg\u00fcents consideracions:<\/p>\n

– En la mesura en qu\u00e8 es tracti de despeses per relacions p\u00fabliques amb clients seran fiscalment dedu\u00efbles sempre que compleixin els restants requisits<\/strong> en termes d’inscripci\u00f3 comptable, meritaci\u00f3, correlaci\u00f3 entre ingressos i despeses i justificaci\u00f3 documental.<\/p>\n

– \u00c9s imprescindible reflectir en la factura que es tracta d’un regal personalitzat<\/strong>. Per tant, portar\u00e0 el logo i\/o el nom de l’empresa. Tingui en compte aquesta dada perqu\u00e8 quedi perfectament justificat davant l’Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria.<\/p>\n

– Des de l’1 de gener de 2015, la deducci\u00f3 per despeses a clients o prove\u00efdors est\u00e0 limitada a l’1% de l’import net de la xifra de negoci del per\u00edode impositiu corresponent.<\/strong> La despesa nom\u00e9s aconseguir\u00e0 la quantitat que hagu\u00e9s estat comptabilitzada pel concepte d’atencions a clients o prove\u00efdors. D’aquesta manera, s’haur\u00e0 d’analitzar si les despeses per atencions a clients o prove\u00efdors s\u00f3n tals, no integrant-se aqu\u00ed qualsevol altra despesa a persones que no fossin clients o prove\u00efdors, com, per exemple, despeses a socis o familiars d’aquests.<\/p>\n

Aquest l\u00edmit no s’aplicar\u00e0 a altres despeses de promoci\u00f3, que continuaran sent dedu\u00efbles com fins ara:<\/p>\n

– Podr\u00e0 continuar lliurant cistelles de Nadal als seus empleats, d’acord amb els usos i costums.<\/p>\n

– Continuaran sent dedu\u00efbles sense l\u00edmit les despeses derivades del lliurament gratu\u00eft de mostres, o els lliuraments relacionats amb els ingressos (per exemple, els obsequis oferts per a aconseguir una visita demostrativa dels productes.<\/p>\n

En el que concerneix als obsequis publicitaris: bol\u00edgrafs, calendaris, agendes, clauers, loteria de Nadal… seran dedu\u00efbles sempre que el seu import no excedeixi de l’1% de la xifra de negocis de l’entitat. Aix\u00f2 s\u00ed, cal tenir en compte que aquest tipus d’articles haur\u00e0 d’anar serigrafiat amb el nom i\/o logo de l’empresa perqu\u00e8 pugui entendre’s com una despesa de relacions p\u00fabliques.<\/p>\n

Comptabilitat<\/b><\/strong><\/h3>\n

El procediment correcte de comptabilitzar les cistelles de Nadal \u00e9s en el compte 649 corresponent a altres despeses socials.<\/strong> Es tracten de despeses de naturalesa social realitzats per l’empresa.<\/p>\n

Es pot deduir l’IVA de les factures dels sopars d’empresa i dels regals de Nadal?<\/b><\/strong><\/h3>\n

L’IVA d’aquestes despeses no ser\u00e0 dedu\u00efble<\/strong>, ja que segons la Llei de l’Impost sobre el Valor Afegit, no podran ser objecte de deducci\u00f3 les quotes suportades dels b\u00e9ns o serveis destinats a clients, assalariats o a terceres persones excloent les mostres gratu\u00eftes i els objectes publicitaris d’esc\u00e0s valor i els b\u00e9ns destinats exclusivament a ser objecte de lliurament o cessi\u00f3 d’\u00fas, directament o mitjan\u00e7ant transformaci\u00f3, a t\u00edtol oner\u00f3s, que, en un moment posterior a la seva adquisici\u00f3, es destinessin a atencions a clients, assalariats o terceres persones.<\/p>\n

Els regals publicitaris lliurats a clients i prove\u00efdors, a l’efecte de deducci\u00f3 de l’IVA, han de portar de manera visible i indeleble el nom de l’empresa i es consideren d’esc\u00e0s valor quan el valor del lliurat a un mateix destinatari en un any natural no supera els 200\u0080.<\/p>\n

Finalment, l’IVA dels lots acabar\u00e0 sent un major cost per a l’empresa (ja que se suporta en l’adquisici\u00f3 de b\u00e9ns destinats a l’\u00fas privat del seu personal). El 10% o el 21% (dep\u00e8n dels productes que hi hagi en els lots) del total de la factura ser\u00e0 un major cost per a l’empresa, i Hisenda podr\u00e0 reclamar-l’hi si el dedueix indegudament.<\/p>\n

Per a ampliar aquesta informaci\u00f3 consulti amb Assessoria fiscal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com tributen les cistelles de Nadal? I qu\u00e8 ocorre amb els treballadors en ERTO, tenen dret a la cistella de …<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9029113,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9029112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\nFiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Com tributen les cistelles de Nadal? I qu\u00e8 ocorre amb els treballadors en ERTO, tenen dret a la cistella de ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-13T11:49:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"gremicat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"gremicat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\"},\"headline\":\"Fiscalitat dels regals de Nadal en l’empresa\",\"datePublished\":\"2021-01-13T11:49:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/\"},\"wordCount\":1898,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg\",\"articleSection\":[\"Sin categor\u00eda\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/\",\"name\":\"Fiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg\",\"datePublished\":\"2021-01-13T11:49:12+00:00\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg\",\"caption\":\"Fiscalitat regals Nadal empresa\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"name\":\"gremicat\",\"description\":\"Otro sitio realizado con WordPress\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\",\"name\":\"gremicat\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"width\":200,\"height\":51,\"caption\":\"gremicat\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\",\"name\":\"gremicat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"gremicat\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/gremicat.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/author\\\/gremicat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Fiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat","og_description":"Com tributen les cistelles de Nadal? I qu\u00e8 ocorre amb els treballadors en ERTO, tenen dret a la cistella de ...","og_url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/","og_site_name":"gremicat","article_published_time":"2021-01-13T11:49:12+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg","width":1,"height":1,"type":"image\/jpeg"}],"author":"gremicat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"gremicat","Temps estimat de lectura":"9 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/"},"author":{"name":"gremicat","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534"},"headline":"Fiscalitat dels regals de Nadal en l’empresa","datePublished":"2021-01-13T11:49:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/"},"wordCount":1898,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg","articleSection":["Sin categor\u00eda"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/","name":"Fiscalitat dels regals de Nadal en l'empresa - gremicat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg","datePublished":"2021-01-13T11:49:12+00:00","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/fiscalitat-regals-nadal-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/bigstock-pleasantly-surprised-caucasian-394230011-min2.jpg","caption":"Fiscalitat regals Nadal empresa"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","name":"gremicat","description":"Otro sitio realizado con WordPress","publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gremicat.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization","name":"gremicat","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","width":200,"height":51,"caption":"gremicat"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534","name":"gremicat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","caption":"gremicat"},"sameAs":["https:\/\/gremicat.es"],"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/author\/gremicat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9029112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9029112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9029112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9029113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9029112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9029112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9029112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}