{"id":9025278,"date":"2016-07-20T08:54:12","date_gmt":"2016-07-20T07:54:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gremicat.es\/?p=8115"},"modified":"2016-07-20T08:54:12","modified_gmt":"2016-07-20T07:54:12","slug":"irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/","title":{"rendered":"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa"},"content":{"rendered":"

\u00c9s un sup\u00f2sit de fet en el qual el treballador va ser acomiadat de la seva empresa l’any 2015, reconeixent la improced\u00e8ncia de l’acomiadament en acte de conciliaci\u00f3 judicial celebrat davant el Jutjat social. L’empresa va oferir una\u00a0indemnitzaci\u00f3\u00a0d’una quantitat calculada tenint en compte l’antiguitat en una altra ocupaci\u00f3, reconeguda en el contracte de treball. (DGT,CV0471\/2016)<\/p>\n

[texto_central]<\/p>\n

RESUM<\/strong>
\nEs pregunta a la DGT si la Tributaci\u00f3 de la indemnitzaci\u00f3 per acomiadament: aplicaci\u00f3 de l’exempci\u00f3 contemplada en l’article 7 i). Aplicaci\u00f3 de la reducci\u00f3 contemplada en l’article 18.2 de la Llei de l’Impost sobre la Renda de les Persones F\u00edsiques.<\/p>\n

Contestaci\u00f3 de la DGT: consulta vinculant 0471-16, de 08-02-2016<\/strong><\/p>\n

La DGT reitera que en els sup\u00f2sits en els quals el treballador tingui reconeguda una antiguitat anterior a la data d’incorporaci\u00f3 en l’empresa en la qual es produeixi l’acomiadament, l’exempci\u00f3 de l’art.7 i) establerta en la LIRPF, no s’aplica a la totalitat de la indemnitzaci\u00f3.<\/p>\n

“L’import exempt haur\u00e0 de calcular-se tenint en compte el nombre d’anys de servei en l’empresa en la qual es produeix l’acomiadament, i no l’antiguitat reconeguda en virtut de pacte o contracte, individual o col\u00b7lectiu”.<\/strong><\/p>\n

A l\u0092efecte del c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3 exempta, el nombre d\u0092anys de servei seran aquells que, de no intervenir acord individual o col\u00b7lectiu, es tindrien en consideraci\u00f3 per al c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3.<\/p>\n

Una cosa \u00e9s l’antiguitat i una altra diferent \u00e9s el nombre d’anys de servei als quals es refereix l’Estatut dels Treballadors, com reiteradament ha assenyalat el Tribunal Suprem, “el temps de serveis que ha de computar-se a l’efecte del c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3 per acomiadament improcedent guarda relaci\u00f3 amb el de treball realitzat, de manera que l’antiguitat reconeguda fora d’aquest m\u00f2dul, solament incideix en el c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3 per acomiadament, quan fos, aix\u00ed, expressament reconeguda per pacte individual o en l’ordre normatiu aplicable” (Vinya. STS de 19 de juliol de 2012, recurs n.\u00ba 2324\/2010).<\/p>\n

Si la indemnitzaci\u00f3 satisfeta excedeix de la quantia que resultaria d’aplicar els criteris establerts en el ET, l’exc\u00e9s estar\u00e0 subjecte i no exempt, qualificant-se com a rendiment del treball, podent resultar d’aplicaci\u00f3 del percentatge de reducci\u00f3 del 30 per 100 previst en la LIRPF a l’exc\u00e9s indemnitzadora sobre el l\u00edmit exempt, si l’antiguitat laboral supera els dos anys, aix\u00f2 s\u00ed, sense superar l’import de 300.000 euros anuals la quantia del rendiment \u00edntegre.<\/p>\n

Per declarar l’exempci\u00f3 de les indemnitzacions per acomiadament ser\u00e0 necessari que el reconeixement de la improced\u00e8ncia de l’acomiadament es produeixi en l’acte de conciliaci\u00f3 davant el Servei de Mediaci\u00f3, Arbitratge i Conciliaci\u00f3 (SMAC) o b\u00e9 mitjan\u00e7ant resoluci\u00f3 judicial, ara b\u00e9, en relaci\u00f3 amb l’antiguitat del contribuent.<\/p>\n

La DGT ent\u00e9n que a l’efecte del c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3 exempta, el nombre d’anys de servei seran aquells que, de no intervenir acord, individual o col\u00b7lectiu, es tindrien en consideraci\u00f3 per al c\u00e0lcul de la indemnitzaci\u00f3; \u00e9s a dir, que l’import exempt haur\u00e0 de calcular-se tenint en compte el nombre d’anys de servei en l’empresa en la qual es produeix l’acomiadament, sense que l’antiguitat corresponent als anys de servei en una altra empresa hagi de computar-se a aquests efectes encara que aix\u00ed s’hagi reconegut en virtut de pacte o contracte, individual o col\u00b7lectiu, doncs una cosa \u00e9s l’antiguitat i una altra diferent \u00e9s el nombre d’anys de servei als quals es refereix el ET.<\/p>\n

A l’efecte de determinar el tipus de retenci\u00f3, l’entitat ocupadora, una vegada determinada la quantia total de les retribucions del treball, subjectes i no exemptes, calculada segons el previst en el RIRPF, minorar\u00e0 la mateixa en els rendiments \u00edntegres del treball que tinguin un per\u00edode de generaci\u00f3 superior a dos anys i una vegada determinat el tipus de retenci\u00f3 d’acord amb l’exposat, l’import de la retenci\u00f3 ser\u00e0 el resultat d’aplicar el tipus de retenci\u00f3 a la quantia de les retribucions satisfetes.<\/p>\n

Per ampliar aquesta informaci\u00f3 consulta amb Assessoria laboral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9s un sup\u00f2sit de fet en el qual el treballador va ser acomiadat de la seva empresa l’any 2015, reconeixent …<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9025279,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[868,1],"tags":[],"class_list":["post-9025278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\nIRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c9s un sup\u00f2sit de fet en el qual el treballador va ser acomiadat de la seva empresa l’any 2015, reconeixent ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-07-20T07:54:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"gremicat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"gremicat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"gremicat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\"},\"headline\":\"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa\",\"datePublished\":\"2016-07-20T07:54:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/\"},\"wordCount\":716,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/indemnizacion-despido.jpg\",\"articleSection\":[\"Laboral\",\"Sin categor\u00eda\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/\",\"name\":\"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/indemnizacion-despido.jpg\",\"datePublished\":\"2016-07-20T07:54:12+00:00\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/indemnizacion-despido.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/indemnizacion-despido.jpg\",\"caption\":\"indemnizacion despido\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"name\":\"gremicat\",\"description\":\"Otro sitio realizado con WordPress\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#organization\",\"name\":\"gremicat\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/cropped-header_logo_gremicat.png\",\"width\":200,\"height\":51,\"caption\":\"gremicat\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534\",\"name\":\"gremicat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"gremicat\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/gremicat.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gremicat.es\\\/ca\\\/author\\\/gremicat\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat","og_description":"\u00c9s un sup\u00f2sit de fet en el qual el treballador va ser acomiadat de la seva empresa l’any 2015, reconeixent ...","og_url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/","og_site_name":"gremicat","article_published_time":"2016-07-20T07:54:12+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg","width":1,"height":1,"type":"image\/jpeg"}],"author":"gremicat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"gremicat","Temps estimat de lectura":"3 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/"},"author":{"name":"gremicat","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534"},"headline":"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa","datePublished":"2016-07-20T07:54:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/"},"wordCount":716,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg","articleSection":["Laboral","Sin categor\u00eda"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/","name":"IRPF Indemnitzaci\u00f3 acomiadament: Antiguitat a l\u0092empresa - gremicat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg","datePublished":"2016-07-20T07:54:12+00:00","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/irpf-indemnitzacio-acomiadament-antiguitat-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/indemnizacion-despido.jpg","caption":"indemnizacion despido"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#website","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","name":"gremicat","description":"Otro sitio realizado con WordPress","publisher":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gremicat.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#organization","name":"gremicat","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","contentUrl":"https:\/\/www.gremicat.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-header_logo_gremicat.png","width":200,"height":51,"caption":"gremicat"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gremicat.es\/#\/schema\/person\/ac1bfa0959d68dd45407bf1627d17534","name":"gremicat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7032791978c46238bb2b28214e2c07a9db46483b6055e41ac41c027687c709ff?s=96&d=mm&r=g","caption":"gremicat"},"sameAs":["https:\/\/gremicat.es"],"url":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/author\/gremicat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9025278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9025278"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9025278\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9025279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9025278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9025278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gremicat.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9025278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}