L’empresa pot suprimir la compensació per menjar dels treballadors amb jornada partida quan prestin els seus serveis en règim de …
Els acords de confidencialitat són les eines legals que usen les empreses amb l’objectiu que la informació sensible que aquestes …
L’atropellament sofert durant la pausa per a l’entrepà mentre el treballador fa una gestió de caràcter personal és accident de …
No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot …
Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 …