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ene

2010

Targeta Profesional de la Construcción (TPC) para Sector Metal

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El 14 de abril de 2009 la Fundación del Metal para la Formación, Calificación y el Empleo (FMF) y la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) firmaron un convenio de colaboración para la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) en el ámbito del Sector Metal.

La finalidad de este acuerdo ha sido establecer los términos de colaboración entre la FMF y la FLC con el fin de asegurar la existencia de un único sistema de acreditación de la formación en materia de prevención de riesgos laborales recibida por los trabajadores que realizan su actividad en las obras de construcción, conforme a los dispuesto en el artículo 10 de la ley 32/2006 de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, y en el Acuerdo Estatal del Sector del Metal.

La TPC será solo imprescindible para aquellos trabajadores que presten servicios en obras de construcción y, por tanto, necesiten entrar en ellas para realizar cualquier operación especializada. Si el trabajo que desempeña el operario no requiere prestar servicios en obras de construcción no será necesario tener la TPC.

Importante:

Moratoria de entrada en vigor de los acuerdos de Formación del Metal para trabajadores que entran en construcción hasta el 01/01/2010.

• La tarjeta Profesional será exigible a partir del 31/12/2011. 

OBJETIVO DE LA TARJETA 

La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) para el Sector del Metal es un Documento expedido por la FMF, con el objetivo de acreditar, entre otros, la formación específica recibida por el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales en aquellas actividades del Metal que operan en obras de construcción (CNAEs 4211, 4221, 4222, 4299, 4321, 4322, 4329, 4332 y 4399, y aquellas otras actividades del Sector que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción) Igualmente, se acredita con ella la categoría o grupo profesional del trabajador y los períodos de ocupación en las distintas empresas contratistas en las que vaya ejerciendo su actividad.

FUNCIONES DE LA TARJETA.

La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) para el Sector del Metal tiene las siguientes funciones:

a) Acreditar que su titular ha recibido al menos la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales en aquellas actividades del Metal que operan en obras de construcción, de acuerdo con lo previsto en el Anexo III del presente Acuerdo y en la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

b) Acreditar la categoría o grupo profesional de su titular y su experiencia profesional.

c) Acreditar la formación de todo tipo recibida por su titular.

d) Facilitar el acceso de su titular a los servicios de la FMF.

La TPC se soporta en un formato físico, según el modelo establecido entre la FMF y la FLC, así como en un sistema informático que permita a su titular acceder telepáticamente a sus datos y obtener certificaciones de los mismos.

BENEFICIARIOS DE LA TARJETA. 

Serán beneficiarios de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) para el Sector Metal los trabajadores en alta o en situación de incapacidad temporal de las empresas del Sector del Metal englobadas en los siguientes CNAEs que presten servicios en obras de Construcción:

Actividades económicas de la Industria y los Servicios del Metal (CNAEs-09)

2410 Fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferro aleaciones.
2420 Fabricación de tubos, tuberías, perfiles huecos y sus accesorios, de acero.
2431 Estirado en frío.
2432 Laminación en frío.
2433 Producción de perfiles en frío por conformación con plegado.
2434 Trefilado en frío.
2441 Producción de metales preciosos. 

2442 Producción de aluminio.
2443 Producción de plomo, zinc y estaño.
2444 Producción de cobre.
2445 Producción de otros metales no férreos.
2446 Procesamiento de combustibles nucleares.
2451 Fundición de hierro.
2452 Fundición de acero.
2453 Fundición de metales ligeros.
2454 Fundición de otros metales no férreos.
2511 Fabricación de estructuras metálicas y sus componentes.
2512 Fabricación de carpintería metálica.
2521 Fabricación de radiadores y calderas para calefacción central.
2529 Fabricación de cisternas, grandes depósitos y contenedores de metal.
2530 Fabricación de generadores de vapor, excepto calderas para calefacción central.
2540 Fabricación de arnas y municiones.
2550 Forja, estampación y embutido de metales; metalurgia de polvos.
2561 Tratamiento y revestimiento de metales.
2562 Ingeniería mecánica general por cuenta de terceros.
2571 Fabricación de artículos de cuchillería y cubertería.
2572 Fabricación de cerraduras y herrajes.
2573 Fabricación de herramientas.
2591 Fabricación de bidones y toneles de hierro o acero.
2592 Fabricación de envases y embalajes metálicos ligeros.
2593 Fabricación de productos de alambre, cadenas y muelles.
2594 Fabricación de pernos y productos de tornillería.
2599 Fabricación de otros productos metálicos n.c.o.p.
2611 Fabricación de componentes electrónicos.
2612 Fabricación de circuitos impresos ensamblados.
2620 Fabricación de ordenadores y equipos periféricos.
2630 Fabricación de equipos de telecomunicaciones.
2640 Fabricación de productos electrónicos de consumo.
2651 Fabricación de instrumentos y aparatos de medida, verificación y navegación.
2652 Fabricación de relojes.
2660 Fabricación de equipos de radicación, electromédicos y electroterapéuticos.
2670 Fabricación de óptica y equipo fotográfico.
2680 Fabricación de soportes magnéticos y ópticos.
2711 Fabricación de motores, generadores y transformadores eléctricos.
2712 Fabricación de aparatos de distribución y control eléctrico.
2720 Fabricación de pilas y acumuladores eléctricos.
2731 Fabricación de cables de fibra óptica.
2732 Fabricación de otros hilos y cables electrónicos y eléctricos.
2733 Fabricación de dispositivos de cableado.
2740 Fabricación de lámparas eléctricas y aparatos eléctricos de iluminación.
2751 Fabricación de electrodomésticos.
2752 Fabricación de aparatos domésticos no eléctricos.
2790 Fabricación de otro material y equipo eléctrico.
2811 Fabricación de motores y turbinas, excepto los destinados a aeronaves, vehículos automóviles y ciclomotores.
2812 Fabricación de equipos y transmisiones hidráulicas y neumáticas.
2813 Fabricación de bombas y compresores.
2814 Fabricación de otra grifería y válvulas.
2815 Fabricación de cojinetes, engranajes y órganos mecánicos de transmisión.
2821 Fabricación de hornos y quemadores.
2822 Fabricación de maquinaria de elevación y manipulación.
2823 Fabricación de máquinas y equipos de oficina, excepto equipos informáticos.
2824 Fabricación de herramientas eléctricas manuales.
2825 Fabricación de maquinaria de ventilación y refrigeración no doméstica.
2829 Fabricación de otra maquinaria de uso general n.c.o.p.
2830 Fabricación de maquinaria agraria y forestal.
2841 Fabricación de máquinas herramienta para trabajar el metal.
2849 Fabricación de otras máquinas herramientas.
2891 Fabricación de maquinaria para la industria metalúrgica.
2892 Fabricación de maquinaria para las industrias extractivas y de la construcción.
2893 Fabricación de maquinaria para la industria de la alimentación, bebidas y tabaco.
2894 Fabricación de maquinaria para las industrias textil, de la confección y del cuero.
2895 Fabricación de maquinaria para la industria del papel y del cartón.
2896 Fabricación de maquinaria para las industrias del plástico y del caucho.
2899 Fabricación de otra maquinaria de para usos específicos n.c.o.p.
2910 Fabricación de vehículos de motor.
2920 Fabricación de carrocerías para vehículos de motor; fabricación de remolques y semirremolques.
2931 Fabricación de equipos eléctricos y electrónicos para vehículos de motor.
2932 Fabricación otros componentes, piezas y accesorios para vehículos de motor.
3011 Construcción de barcos y estructuras flotantes.
3012 Construcción y reparación de embarcaciones de recreo y deporte.
3020 Fabricación de locomotoras y material ferroviario.
3030 Construcción aeronáutica y espacial y su maquinaria.
3040 Fabricación de vehículos militares de combate.
3091 Fabricación de motocicletas.
3092 Fabricación de bicicletas y de vehículos para personas con discapacidad.
3099 Fabricación de otro material de transporte n.c.o.p.
3101 Fabricación de muebles de oficina y de establecimientos comerciales.
3103 Fabricación de colchones.
3109 Fabricación de otros muebles.
3211 Fabricación de monedas.
3212 Fabricación de artículos de joyería y artículos similares.
3213 Fabricación de artículos de bisutería y artículos similares.
3220 Fabricación de instrumentos musicales.
3230 Fabricación de artículos de deporte.
3240 Fabricación de juegos y juguetes.
3250 Fabricación de instrumentos y suministros médicos y odontológicos.
3291 Fabricación de escobas, brochas y cepillos.
3299 Otras industrias manufactureras n.c.o.p.
3311 Reparación de productos metálicos.
3312 Reparación de maquinaria.
3313 Reparación de equipos eléctricos y ópticos.
3314 Reparación de equipos eléctricos.
3315 Reparación y mantenimiento naval.
3316 Reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial.
3317 Reparación y mantenimiento de otro material de transporte.
3319 Reparación de otros equipos.
3320 Instalación de máquinas y equipos industriales.
3822 Tratamiento y eliminación de residuos peligrosos.
3831 Separación y clasificación de materiales.
3832 Valorización de materias ya clasificadas.
3900 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos.
4211 Construcción de carreteras y autopistas.
4221 Construcción de redes para fluidos.
4222 Construcción de redes eléctricas y de telecomunicaciones.
4299 Construcción de otros proyectos de ingeniería civil n.c.o.p.
4321 Instalación eléctrica.
4322 Fontanería, instalaciones de sistemas de calefacción y aire acondicionado.
4329 Otras instalaciones en obras de construcción.
4332 Instalaciones de carpintería.
4399 Otras actividades de construcción especializada n.c.o.p.
4520 Mantenimiento y reparación de vehículos de motor.
4540 Venta, mantenimiento, reparación de motocicletas y de sus repuestos y accesorios.
6399 Otros servicios de información n.c.o.p.
7120 Ensayos y análisis técnicos.
8020 Servicios de sistemas de seguridad.
8122 Otras actividades de limpieza industrial y de edificios.
8129 Otras actividades de limpieza.
9321 Actividades de los parques de atracciones y los parques temáticos.
9509 Otros servicios personales n.c.o.p.
9511 Reparación de ordenadores y equipos periféricos.
9512 Reparación de equipos de comunicación.
9521 Reparación de aparatos eléctricos de audio y video de uso doméstico.
9522 Reparación de aparatos eléctricos y de equipos para el hogar y el jardín.
9524 Reparación de muebles y artículos de menaje.
9525 Reparación de relojes y joyería.
9529 Reparación de otros efectos personales y artículos de uso doméstico.

Asimismo, pueden ser beneficiarios de la Tarjeta los trabajadores en desempleo de los sectores señalados anteriormente, siempre que tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en las empresas señaladas en el párrafo anterior, que trabajan en obras de construcción, en el período de doce meses inmediatamente anteriores a la solicitud.

SOLICTUD DE LA TARJETA

La Tarjeta podrá solicitarse por el beneficiario, o por quien éste delegue, en la Delegación Catalana de la FMF o Puntos de Tramitación dependientes de ésta, donde el trabajador haya recibido la formación correspondiente o donde el trabajador vaya a desempeñar su actividad o bien en las entidades con las que la FMF haya suscrito el correspondiente convenio de colaboración. En ausencia de delegación territorial de la FMF, el expediente de solicitud podrá ser presentado directamente, o a través de las organizaciones miembro de la FMF, ante la sede estatal de la misma.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA SOLICITAR LA TARJETA

Para solicitar la tarjeta Profesional es obligatorio presentar la siguiente documentación:

• Documentación con carácter obligatorio:

1. El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.

2. Una fotografía reciente en tamaño carné.

3. Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia del solicitante.

4. Un informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los 30 días inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.

Uno de los dos modelos acreditativos de formación:

1. Original y copia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.

2. Solicitud de reconocimiento de la formación realizada

y al menos, uno de los siguientes documentos:

– Certificado de una empresa para la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo, expedido de acuerdo con el modelo oficial.
– Certificado de empresa para el servicio público de empleo.
– Original o fotocopia compulsada de los recibos de salario.
– Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.

Documentación con carácter opcional:

Original o fotocopia compulsada de los certificados académicos expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, las comunidades autónomas o cualquier otro organismo o entidad legalmente habilitados.

Fotocopia de los diplomas o certificados académicos expedidos por la FMF o por la entidad homologada que hubiera impartido la formación.

Certificados relativos a los conocimientos médicos (vigilancia de la salud) expedidos por la entidad que los realizó.

CADUCIDAD Y RENOVACIÓN DE LA TARJETA 

La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) para el Sector del Metalcaducará a los 5 años de su emisión.

Transcurrido dicho plazo, el titular podrá renovar su Tarjeta siempre que acredite, al menos, treinta días de alta en empresas del Sector del Metal cuyas actividades sean los CNAEs anteriormente mencionados, que operan en el Sector de la Construcción en el periodo de doce meses inmediatamente anterior a la solicitud de renovación.

CICLOS DE FORMACIÓN

Los ciclos de formación de la FMF constarán de dos tipos de acciones en materia de prevención de riesgos laborales para las actividades Metal que operan en obras de construcción:

a) El Primer Ciclo comprenderá la formación inicial sobre los riesgos del Sector y contemplará los principios básicos y conceptos generales sobre la materia Igualmente, deberán conseguir una actitud de interés por la seguridad y salud que incentive al alumnado para iniciar los cursos de segundo ciclo. Esta formación inicial impartida en el primer ciclo no exime al empresario de su obligación de informar al trabajador de los riesgos específicos en el centro y en el puesto de trabajo.

b) El Segundo Ciclo deberá transmitir conocimientos y normas específicas en relación con el puesto de trabajo o familia profesional.

Primer Ciclo de Formación

1. El Primer Ciclo de Formación en prevención de riesgos laborales del Sector del Metal en la construcción es la acción formativa inicial mínima en materia de prevención de riesgos laborales, cuyo objetivo principal es conseguir que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para identificar tanto los riesgos laborales más frecuentes, como las medidas preventivas a implantar a fin de eliminarlos o minimizarlos.

2. Los métodos y contenidos de las materias impartidas han de ser similares y homogéneos, los objetivos análogos y los resultados equivalentes.

3. El contenido formativo del primer ciclo de formación tendrá una duración de 8 horas y se impartirá en la modalidad presencial.
Se esquematiza de la siguiente forma:

– Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos
laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia.

El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de
riesgo.

– Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos.

Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de
protección colectiva, equipos de protección individual, etc.

Medios auxiliares (andamios colgados, modulares,
borriqueras, etc.)

Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña
maquinaria, etc.).

Señalización.

Simbología de los productos y materiales utilizados en las
obras de construcción.

– Primeros auxilios y medidas de emergencia.

Procedimientos generales.

Plan de actuación.

– Derechos y obligaciones.

Participación, información, consulta y propuestas.

Segundo Ciclo de Formación

El Segundo Ciclo de Formación en prevención de riesgos laborales del Sector se configura por puesto de trabajo o por familia profesional.

Contenidos formativos Duración mínima
a) Para los directivos de las empresas 10 horas
b) Para los responsables y los técnicos de ejecución de la actividad 20 horas
c) Para mandos intermedios 20 horas
d) Para delegados de prevención 50 horas
e) Para administrativos 20 horas
f) Para trabajadores del sector metal que realizan las actividades señaladas en los CNAEs del Acuerdo:
f.1) Para ferrallado 20 horas
f.2) Para electricidad 20 horas
f.3) Para fontanería e instalaciones de climatización 20 horas
f.4) Para la instalación de ascensores 20 horas
f.5) Para operadores de aparatos elevadores 20 horas
f.6) Para operadores de equipos manuales 20 horas
f.7) Para las instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica 20 horas
g) Para el nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción 60 horas.

Las características de la impartición del Segundo Ciclo de Formación son las siguientes:

Los contenidos formativos en función del puesto de trabajo o por oficios se impartirán en la modalidad presencial.

Los contenidos formativos para los administrativos, también podrán impartirse en la modalidad mixta presencia-distancia.

Excepcionalmente, los contenidos formativos para los directivos de empresa también podrán impartirse en la modalidad distancia.

En el caso de impartirse la formación para directivos de empresa y administrativos en modalidad mixta presencia-distancia, la parte presencial supondrá como mínimo el 25% del total de la duración de la actividad formativa.

El contenido formativo para el nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción tendrá una duración de 60 horas y se podrá desarrollar en la modalidad presencial, o en la modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial tendrá una duración como mínimo de 20 horas, que será equiparable al primer ciclo de formación y a 14 horas del Segundo Ciclo de Formación. En este supuesto, para el reconocimiento de la formación específica relativa a un puesto de trabajo u oficio de este Segundo Ciclo el trabajador deberá recibir 6 horas formativas adicionales en modalidad presencial.

Contenidos formativos de Segundo Ciclo de Formación 

a) Contenido formativo para los directivos de las empresas. 

El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de las actividades y sectores del Metal que trabajan en las obras de construcción, ya que sin su implicación se hace imposible conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa. Así, pues, se requiere una formación en materia preventiva de esta figura en la estructura empresarial.

El contenido formativo para directivos de empresa, cuyo módulo tendrá unaduración mínima de 10 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

– Integración de la prevención en la gestión de la empresa.

• La seguridad del producto.
• El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
• Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio
ambiente). Gestión total.
• Las auditorias internas.

– Obligaciones y responsabilidades.

• Funciones, obligaciones y responsabilidades.

– Organización y planificación.

• Plan de prevención de riesgos laborales.
• Evaluación de riesgos.
• Planificación de la prevención.
• Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
• Modalidades preventivas.

– Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.

• Los costes de los accidentes de trabajo.
• Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

– Legislación y normativa básica en prevención.

• Introducción al ámbito jurídico.
• Legislación básica y de desarrollo.

b) Contenido formativo para los responsables y los técnicos de ejecución de la actividad. 

Al poder impartir órdenes, se hace imprescindible que los responsables y los técnicos de ejecución de la actividad tengan los conocimientos preventivos con gran claridad. Su formación en materia preventiva es ineludible para que la cadena de comunicación de las órdenes de trabajo desde el punto de vista preventivo, no sufra en el origen una distorsión, que influya negativamente en los procesos sucesivos.

El contenido formativo del módulo para responsables y técnicos de ejecución de la actividad tendrá una duración mínima de 20 horas, y se esquematiza de la siguiente forma:

• Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras.
• Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales
del Sector del Metal en las obras de construcción.
• Técnicas preventivas.
• Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y
formación.
• Estudios y planes de seguridad y salud.
• Contenidos exigibles.
• Documentos de obra: libro de incidencias, certificados
exigibles, otros documentos.
• Calendarios y fases de actuaciones preventivas.
• Detección del riesgo.
• Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos, etc.
• Análisis de las protecciones más usuales en la edificación
(redes, barandillas, medios auxiliares, etc.).
• Modalidades preventivas (servicio de prevención propio,
mancomunado, ajeno, trabajador designado).
• Órganos y figuras participativas.
• Inspecciones de seguridad.
• Coordinador en materia de seguridad y salud.
• Trabajador designado.
• Delegado de prevención.
• Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad
laboral competente.
• Administraciones autonómicas.
• Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada
uno de los anteriores.
• Derechos y obligaciones de los trabajadores.
• Comité de seguridad y salud.
• La importancia de la formación e información de los
trabajadores.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Legislación y normativa básica de prevención.
• Introducción al ámbito jurídico.
• Legislación básica y de desarrollo.

c) Contenido formativo para mandos intermedios

La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios. Es por tanto muy importante que éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión de órdenes se realice sin olvidar los aspectos de seguridad y salud a tener en cuenta en cada actividad a ejecutar, y que a su vez posean las nociones pedagógicas y didácticas suficientes que permitan la claridad de las comunicaciones.

El contenido formativo para mandos intermedios, cuyo módulo tendrá unaduración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Integración de la prevención en la producción.
• Los riesgos en las diferentes fases de ejecución del trabajo
en la obra.
• Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención.
• Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo.
• Detección y evaluación básica de riesgos.
• Comunicación de las órdenes de trabajo.
• Tipología de riesgos. Técnicas preventivas.
• Riesgos en la construcción.
• Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la
construcción.
• Plan de seguridad y salud.
• Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud.
• Documentos de obra (libro de incidencias, documentos
exigibles, etc.).
• Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica.
Riesgos específicos.
• Coordinación de las subcontratas
• Interferencias entre actividades.
• Planificación.
• Primeros auxilios y medidas de emergencia.
• Conocimientos básicos, objetivos y funciones.

• Órganos y figuras participativas.
• Inspecciones de seguridad.
• Coordinador en materia de seguridad y salud.
• Trabajador designado.
• Delegado de prevención.
• Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad
laboral competente.
• Administraciones autonómicas.
• Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada
uno de ellos.

d) Contenido formativo para delegados de prevención 

El contenido formativo para los delegados de prevención deberá ser concordante con el mandato del artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2, ambos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

El contenido formativo para delegados de prevención, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 50 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Trabajo y salud.
• Relación entre trabajo y salud.
• Conceptos básicos.
• Trabajo y medio ambiente.
• Conceptos básicos de medio ambiente.
• Fundamentos de la acción preventiva.
• Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
• Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de
prevención de riesgos laborales.
• Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados
de prevención.
• Factores de riesgo.
• Técnicas preventivas.
• Organización y gestión de la prevención en la empresa.
• La planificación de la prevención de riesgos laborales en la
empresa.
• Gestión y organización de la prevención.
• Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la
salud laboral.
• Responsabilidades y sanciones.
• Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
• Formación específica en función del área de actividad.
• Introducción al sector: características, siniestralidad y
riesgos más frecuentes.
• Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de
actividad que se efectúe dentro del sector de la construcción.

e) Contenido formativo para administrativos

La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae, generalmente, en los administrativos de obra, por lo que se hace muy necesaria la formación de éstos en materia preventiva con el fin de tener un control del personal que en cada momento se encuentra en el centro de trabajo y conocer los requisitos que en esta materia deben cumplir las diferentes empresas que participan en la ejecución de una obra.

El contenido formativo para administrativos, cuyo módulo tendrá unaduración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Labor del secretario del comité de seguridad y salud u otros
órganos conjuntos de coordinación.
• Conocimiento documental. Sus procedimientos.
• Control documental (aviso previo, apertura de centro de
trabajo, documentación a aportar por los subcontratistas,
seguimiento de la vigilancia de la salud, etc.).
• Técnicas preventivas.
• Conocimientos básicos sobre los medios de protección
colectiva y los equipos de protección individual.
• Pantallas de visualización.
• Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.
• Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y
ergonómicos, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y
su entorno.
• Observación y conocimiento de los riesgos y las medidas
preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación,
ambiente de trabajo.
• Documentación necesaria y mantenimiento del panel
informativo de obra.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Técnicas de comunicación.
• Técnicas de trabajo en equipo.
• Análisis de problemas y toma de decisiones.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Divulgación y participación.

f) Contenido formativo de actividades específicas del Sector del Metal en obras de construcción. 

f.1). Contenido formativo para ferrallado.

El contenido formativo para ferrallado, cuyo módulo tendrá una duración de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Ferralla armada en taller o en obra. Acopio.
• Armado y montaje en forjados, muros, trincheras, vigas,
pilares, escaleras, rampas, etc.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea
concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista
plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y
mantenimiento).
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Equipos de corte y doblado.
• Herramientas, pequeño material, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su
entorno.
• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación
de las tareas desde un punto de vista preventivo.
• Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de
seguridad. Simbología.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

f.2). Contenido formativo para electricidad.

Relativo a los trabajos de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión. El contenido formativo para estas actividades, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Líneas eléctricas aéreas y subterráneas de alta y baja
tensión.
• Centros de transformación.
• Subestaciones.
• Montaje y mantenimiento eléctrico industrial y edificación.
• Instalaciones provisionales de obra.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea
concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista
plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Montaje, utilización y desmontaje de líneas de vida
verticales y horizontales en los distintos tipos de apoyos y
estructuras.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Escaleras.
• Pequeño material.
• Equipos portátiles y herramientas.
• Máquinas de tiro, de freno, de empalmar, poleas, gatos,
carros de salida a conductores, pértigas de verificación de
ausencia de tensión.
• Plataformas elevadoras.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su
entorno.
• Riesgos y medidas preventivas específicas.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito
por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de
vista preventivo.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Previsión de las necesidades de los diferentes equipos
eléctricos.
• Primeros auxilios y medidas de emergencia.
• Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuesto.

f.3). Contenido formativo para fontanería e instalaciones de climatización.

El contenido formativo para estas actividades, cuyo módulo tendrá unaduración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Instalaciones provisionales de obra.
• Bajantes.
• Instalación colgada.
• Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc.).
• Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea
concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista
plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Equipos portátiles y herramientas.
• Equipos de soldadura.
• Andamios.
• Pequeño material, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su
entorno.
• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito
por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de
vista preventivo.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

f.4). Contenido formativo para la instalación de ascensores.

El contenido formativo para la instalación de ascensores, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Aparatos elevadores sujetos a reglamento de ascensores.
• Componentes principales del ascensor.
• Operaciones en el mantenimiento de ascensores.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del Plan de Seguridad y Salud en la tarea
concreta.
• Protecciones colectivas.
• Equipos de protección individual.
• Equipos de protección individual para trabajos en altura.
• Señalización.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Operaciones y útiles empleados en el montaje de
ascensores.
• Escaleras manuales.
• Herramientas manuales y portátiles.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y
su entorno.
• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito
por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de
vista preventivo.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Primeros auxilios y medidas de emergencia.
• Conocimientos específicos básicos.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

f.5). Contenido formativo para operadores de aparatos elevadores.

El contenido formativo para operadores de aparatos elevadores, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Tipos de máquinas y equipos, componentes principales.
Grúa torre, montacargas, maquinillo, plataformas de
elevación móviles, manipuladoras telescópicas, etc.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la
máquina o del equipo de trabajo concreto. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Formación especifica del operador. Autorización de uso.
• Señalización.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Útiles de la máquina o del equipo de trabajo.
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante,
características de los principales elementos, dispositivos de
seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y
su entorno.
• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo
(instalaciones de alta tensión, limitaciones de carga y
alcance).
• Planificación de las tareas desde un punto de vista
preventivo.
• Emplazamiento de la máquina o del equipo.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas. Interferencias con
otras máquinas de la zona (grúas).
• Protocolos de actuación de los operadores en caso de
interferencias.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

f.6). Contenido formativo para operadores de equipos manuales.

El contenido formativo para operadores de equipos manuales, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Tipos de equipos. Tronzadora, cizalladora, radial, guillotina,
pulidora, martillos neumáticos, etc.
• Procedimientos de trabajo.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso del
equipo de trabajo concreto.
• Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Formación especifica del operador. Autorización de uso.
• Señalización.
• Conexiones eléctricas o mecánicas.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Útiles del equipo de trabajo.
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante,
características de los principales elementos, dispositivos de
seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su
entorno.
• Riesgos y medidas preventivas necesarias.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (ubicación de
acopios y material de desecho, proximidad de conexiones).
Planificación de las tareas desde un punto de vista
preventivo.
• Tránsito por la obra (zanjas, desniveles).
• Implantación en el lugar de trabajo (prevención de caídas
de personas a distinto nivel, daños a terceros, etc.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Ventilación del lugar de trabajo. Ruidos.
• Señalización y tránsito.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

f.7). Contenido formativo para las instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica.

El contenido formativo para estas actividades, cuyo módulo tendrá unaduración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Definición de los trabajos.
• Dependiendo del puesto de trabajo, se podrán definir los
siguientes trabajos:
Trabajos mecánicos, ferroviarios, instalaciones de edificios,
los referidos a instalaciones de telecomunicaciones, a
instalaciones de gas y agua, así como otros más específicos
relativos a instalaciones y mantenimiento urbano, montaje y
desmontaje de andamios industriales y montaje de
aislamiento industrial.
• Técnicas preventivas específicas.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea
concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista
plan.
• Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
mantenimiento)
• Formación específica del operador.
• Señalización.
• Conexiones eléctricas o mecánicas.
• Medios auxiliares, equipos y herramientas.
• Escaleras.
• Útiles de equipo de trabajo.
• Pequeño material.
• Equipos portátiles y herramientas.
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante,
características de los principales elementos, dispositivos de
seguridad, documentación, sistemas de elevación,
plataformas elevadoras, etc.
• Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su
entorno.
• Riesgos y medidas preventivas específicas.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito
por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de
vista preventivo.
• Interferencias entre actividades.
• Actividades simultáneas o sucesivas.
• Previsión de las necesidades de los diferentes equipos.
• Primeros auxilios y medidas de emergencia.
• Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
• Derechos y obligaciones.
• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención.
• Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.

g.) Contenido formativo para el nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción.

El contenido formativo para el nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 60 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

• Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
• El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de
riesgo.
• Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del
trabajo.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos
laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
• Riesgos generales y su prevención.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
• La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de
protección colectiva y equipos de protección individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• El control de la salud de los trabajadores.
• Riesgos específicos y su prevención en el sector de la
construcción.
• Diferentes fases de obra y sus protecciones
correspondientes (redes, barandillas, andamios,
plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
• Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios,
instalaciones provisionales, etc.
• Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud
en el trabajo.
• Organización preventiva del trabajo: «rutinas» básicas.
• Documentación: recogida, elaboración y archivo.
• Representación de los trabajadores. Derechos y
obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad
y salud, trabajadores designados, etc.).
• Primeros auxilios.
• Procedimientos generales.
• Plan de actuación.

TABLA DE CONAVALIDACIONES Y MÓDULOS DE 6 HORAS FORMATIVAS

Los trabajadores que hayan cursado formación, conforme el Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicio de Prevención formación, o han recibido la formación de Coordinador de Seguridad y Salud para la construcción conforme la guia técnica del Real Decreto 1627/1997 elaborada por el instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, debe tenerse en cuenta la siguiente tabla de convalidaciones. ( PDF) 

Solicitud de reconocimiento de la formación realizada (PDF)

HOMOLOGACIÓN DE CENTROS PARA IMPARTIR LA FORMACION 

La formación para la obtención de la TPC se impartirá en centros de formación homologados, cuya homologación correrá a cargo de la FMF. Para estar homologados los centros deberán cumplimentar debidamente uno de los siguientes documentos:

• Documento de solicitud de la homologación ante la FMF sin expediente previo en la FLC. (Anexo III no registradas)

• Documento de homologación ante la FMF con expediente en la FLC (Anexo IV Registradas) (sólo para entidades que deseen obtener la homologación para las acciones específicas del Metal)

Fuente: Unión Patronal Metal·lurgica

Mas información contactando con Asesoría Gremicat