Los trabajadores a tiempo completo y parcial han de firmar un registro de horario y jornada de trabajo diario
Clica en los enlaces de abajo para descargar nuestras plantillas y llevar el control de los horarios de los trabajadores
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Algunas direcciones provinciales de Inspección de Trabajo, están exigiendo desde hace pocas fechas, que además de llevar las empresas un registro diario de jornada de los trabajadores a tiempo parcial, también deben llevar un registro de control de jornada diaria de los trabajadores a jornada completa.
Ahora también exigen que se efectúe además un registro de horario de trabajo de todos los trabajadores de la empresa, tanto a tiempo completo como a parcial.
Este registro diario de horario y jornada trabajada debe estar firmado por todos los trabajadores de la empresa. La empresa debe entregar al trabajador cada mes, junto con el recibo del salario, un resumen mensual del horario y jornada realizada ese mes.
El control del registro de horario y jornada diaria de los trabajadores puede ser efectuado por la empresa por medios electrónicos (Sistemas de relojes de control) o por medios manuales (Plantillas).
El incumplimiento por parte de la empresa de no efectuar dicho registro horario y de jornada de trabajo diario puede suponer una infracción grave, y la empresa podría llegar a ser sancionada con la imposición de una multa por importe de 626 a 6.250 .
Ponemos a tu disposición unas plantillas que pueden ser utilizadas por la empresa para controlar el registro de horario y jornada de los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo:
- Obligación registro horario y jornada a tiempo parcial
- Obligación registro horario y jornada a tiempo completo
Si necesitas cualquier aclaración al respecto no dudes en llamar a GREMICAT y serás atendido por nuestros asesores laborales
