Archivos de la categoría Laboral

En general, si una empresa despide a un trabajador y le abona la indemnización que legalmente le pertenece, no deberá cotizar a la Seguridad Social por dicho concepto. Esto ocurre, por ejemplo, […]

Si usted es autónomo, en general puede solicitar el cambio de su base de cotización en dos plazos: Antes del 1 de mayo, con efectos a partir del 1 de julio, y […]

Si una empresa adeuda varias mensualidades a sus trabajadores existe una línea de financiación mediante la cual el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) realiza los pagos a los trabajadores y concede aplazamientos […]

La normativa entiende por comedor laboral el local cubierto en lugar inmediato al trabajo, provisto de mesas, asientos, agua potable y algún medio para que el trabajador pueda calentar su comida (basta […]

La actividad de su empresa es cíclica. Existen momentos del año en los que se le acumula el trabajo, pero en otros meses la actividad está parada. ¿Cómo puede gestionar la situación […]

Despido de trabajador en situación de incapacidad temporal podrá ser declarado nulo por discriminatorio El pasado 23 de diciembre de 2016, el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona, dictó una […]

Su empresa necesita contratar a un trabajador y para ahorrarse los gastos de Seguridad Social ha pensado en contratar a un autónomo que asuma el coste de sus cotizaciones. ¿Sabe que esa […]

Los topes máximos y mínimos de las bases de cotización para el año 2017 quedan fijados de la siguiente manera: -Tope máximo: 3.751,20 euros mensuales. -Tope mínimo: 825,60 euros mensuales. En concreto, la cotización […]

De acuerdo con el art. 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, una de las obligaciones que tienen que cumplir las empresas en cada centro de trabajo es la exposición del calendario laboral. […]

Registro de jornada: Cambio de criterio para trabajadores a tiempo completo Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha declarado que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada […]